Aktuelles, jüngste Beschlüsse der Kommission

Ende einer Amtszeit und Konstituierung eine…

02-12-2021 | Franz-Josef Plesker

Am 1. Dezember hat die Regional-KODA NW zum letzten Mal in der 9. Amtszeit getagt. In dieser Sitzung wurde eine Reihe von Mitgliedern verabschiedet, weil sie in der 10. Amtszeit nicht mehr Mitglied si ... >>> zum Beitrag

Sitzung der Regional-KODA am 1. Dezember 2…

01-12-2021 | Boris Braukmann

Die Kommission zur Ordnung diözesanen Arbeitsvertragsrechts der (Erz-)Bistümer in Nordrhein-Westfalen (Regional-KODA NW) hat am 1. Dezember 2021 pandemiebedingt per Videokonferenz getagt und die nac ... >>> zum Beitrag

Dienstvereinbarungen zu alternativem Entgel…

01-12-2021 | Georg Souvignier

§ 26 KAVO sieht die Möglichkeit vor, ein Gesamtbudget von 24% der Monatsentgelte aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der Basis einer Dienstvereinbarung nach Leistungskriterien an die Beschäf ... >>> zum Beitrag

Höhere Weihnachtszuwendung für EG 1 bis 8…

01-12-2021 | Georg Souvignier

Mit Wirkung für das Jahr 2022 hat die Regional-KODA – wie im TVöD – die Erhöhung der Weihnachtszuwendung für die Entgeltgruppen 1 bis 8 um 5 Prozentpunkte auf 84,51 % eines Monatsentgelts besc ... >>> zum Beitrag

Sitzung der Regional-KODA am 6. Oktober 202…

07-10-2021 | Boris Braukmann

Die Kommission zur Ordnung diözesanen Arbeitsvertragsrechts der (Erz-)Bistümer in Nordrhein-Westfalen (Regional-KODA NW) hat am 6. Oktober 2021 pandemiebedingt per Videokonferenz getagt und umfangre ... >>> zum Beitrag

Entgeltumwandlung fürs Fahrradleasing und …

06-10-2021 | Werner Stock

Ausschlussfrist für Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis (§ 57 KAVO) – Entgelterhöhung zum 1.4.2022 (Anlage 5 zur KAVO) – Vermögenswirksame Leistungen (§ 1 Abs. 3 Anlage 13 KAVO) ... >>> zum Beitrag

Regional-KODA NW

Die fünf nordrhein-westfälischen (Erz-)Diözesen Aachen, Essen, Köln, Münster und Paderborn haben eine gemeinsame KODA. Sie beschließt das Arbeitsvertragsrecht für die Beschäftigten in den Einrichtungen kirchlicher Rechtsträger.

… mit Gewerkschaftsvertretern

Die Kommission ist paritätisch besetzt mit je 15 Vertreterinnen und Vertretern der Dienstgeber und der Mitarbeitenden. Letztere werden in einer Urwahl von den ca. 60.000 Wahlberechtigen gewählt – drei je (Erz-)Diözese. Derzeit hat keine Gewerkschaft von dieser Möglichkeit Gebrauch gemacht.

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Artikel 7 Grundordnung

Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Gestaltung ihrer Arbeitsbedingungen

(1) Das Verhandlungsgleichgewicht ihrer abhängig beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Abschluss und Gestaltung der Arbeitsverträge sichert die katholische Kirche durch das ihr verfassungsmäßig gewährleistete Recht, ein eigenes Arbeitsrechts-Regelungsverfahren zu schaffen. Rechtsnormen für den Inhalt der Arbeitsverhältnisse kommen zustande durch Beschlüsse von arbeitsrechtlichen Kommissionen, die mit Vertretern der Dienstgeber und Vertretern der Mitarbeiter paritätisch besetzt sind. Die Beschlüsse dieser arbeitsrechtlichen Kommissionen bedürfen der bischöflichen Inkraftsetzung für die jeweilige (Erz-)Diözese. Das Nähere, insbesondere die jeweiligen Zuständigkeiten, regeln die einschlägigen Ordnungen. Die arbeitsrechtlichen Kommissionen sind an diese Grundordnung gebunden.

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