Aktuelles, jüngste Beschlüsse der Kommission

Ich finde die Mitarbeit in der Kommission a …

23-02-2021 | Werner Stock

„Wer sich zutraut bzw. wem Kolleginnen und Kollegen zutrauen bei der Fortentwicklung der KAVO ein Wörtchen mitreden zu können, sollte kandidieren.“ Herbert Böhmer, scheidender Sprecher der Mita ... >>> zum Beitrag

Wählbar sind die Mitarbeiterinnen und Mita …

16-02-2021 | Werner Stock

Bis Mitte März (am 15. im Bistum Essen und am 26. in den anderen Bistümern) müssen den Wahlvorständen die Wahlvorschläge eingereicht sein. Aus jedem (Erz-)Bistum werden drei Mitglieder in die Reg ... >>> zum Beitrag

KODA-Wahl 2021 – Wählerverzeichnisse kon …

12-02-2021 | Werner Stock

In den letzten Tagen haben die diözesanen Wahlvorstände die vorläufigen Wählerverzeichnisse zur Kontrolle in die Einrichtungen geschickt. Jede und jeder Wahlberechtigte ist aufgefordert, den Eintr ... >>> zum Beitrag

Regional-KODA NW

Die fünf nordrhein-westfälischen (Erz-)Diözesen Aachen, Essen, Köln, Münster und Paderborn haben eine gemeinsame KODA. Sie beschließt das Arbeitsvertragsrecht für die Beschäftigten in den Einrichtungen kirchlicher Rechtsträger.

… mit Gewerkschaftsvertretern

Die Kommission ist paritätisch besetzt mit je 15 Vertreterinnen und Vertretern der Dienstgeber und der Mitarbeitenden. Letztere werden in einer Urwahl von den ca. 60.000 Wahlberechtigen gewählt – drei je (Erz-)Diözese. Seit Dezember 2016 haben die Gewerkschafte zwei Plaätze auf der Mitarbeiterseite.

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Artikel 7 Grundordnung

Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Gestaltung ihrer Arbeitsbedingungen

(1) Das Verhandlungsgleichgewicht ihrer abhängig beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Abschluss und Gestaltung der Arbeitsverträge sichert die katholische Kirche durch das ihr verfassungsmäßig gewährleistete Recht, ein eigenes Arbeitsrechts-Regelungsverfahren zu schaffen. Rechtsnormen für den Inhalt der Arbeitsverhältnisse kommen zustande durch Beschlüsse von arbeitsrechtlichen Kommissionen, die mit Vertretern der Dienstgeber und Vertretern der Mitarbeiter paritätisch besetzt sind. Die Beschlüsse dieser arbeitsrechtlichen Kommissionen bedürfen der bischöflichen Inkraftsetzung für die jeweilige (Erz-)Diözese. Das Nähere, insbesondere die jeweiligen Zuständigkeiten, regeln die einschlägigen Ordnungen. Die arbeitsrechtlichen Kommissionen sind an diese Grundordnung gebunden.

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