Die Regional-KODA NW hat beschlossen, die noch ausstehenden Inhalte der Tarifeinigung im TVöD von Mai 2023 unverändert in die KAVO zu übernehmen, soweit das die Dienstverhältnisse im Anwendungsbereich der KAVO betrifft.
Zentraler Inhalt ist dabei eine Erhöhung des Tabellenentgelts ab dem 1. März 2024 um 200 Euro und anschließend um 5,5 Prozent, mindestens aber um 340 Euro, was je nach Entgeltgruppe und Stufe einer Erhöhung zwischen 8,5 und 16,9 % entspricht.
Ab dem 1. März 2024 gelten daher die folgenden Entgelttabellen:
|
Entgeltgruppe |
Grundentgelt |
Entwicklungsstufen |
||||
|
Stufe 1 |
Stufe 2 |
Stufe 3 |
Stufe 4 |
Stufe 5 |
Stufe 6 |
|
|
15Ü |
|
6.752,60 |
7.462,02 |
8.134,09 |
8.582,18 |
8.686,69 |
|
15 |
5.504,00 |
5.863,92 |
6.265,40 |
6.813,49 |
7.377,29 |
7.748,20 |
|
14 |
5.003,84 |
5.329,75 |
5.755,37 |
6.227,68 |
6.754,16 |
7.132,13 |
|
13 |
4.628,76 |
4.985,95 |
5.392,57 |
5.834,04 |
6.353,53 |
6.635,44 |
|
12 |
4.170,32 |
4.581,34 |
5.061,67 |
5.594,63 |
6.220,01 |
6.516,74 |
|
11 |
4.032,38 |
4.410,41 |
4.765,62 |
5.151,01 |
5.678,44 |
5.975,19 |
|
10 |
3.895,33 |
4.191,53 |
4.528,25 |
4.893,44 |
5.300,10 |
5.433,63 |
|
9c |
3.787,84 |
4.052,08 |
4.339,43 |
4.649,06 |
4.981,91 |
5.220,52 |
|
9b |
3.566,89 |
3.814,56 |
3.969,97 |
4.429,89 |
4.702,42 |
5.018,11 |
|
9a |
3.448,96 |
3.662,32 |
3.869,96 |
4.331,88 |
4.436,39 |
4.703,23 |
|
8 |
3.281,44 |
3.486,59 |
3.628,68 |
3.770,54 |
3.922,69 |
3.995,85 |
|
7 |
3.095,23 |
3.331,58 |
3.472,38 |
3.614,47 |
3.748,49 |
3.820,45 |
|
6 |
3.042,04 |
3.236,55 |
3.372,94 |
3.507,92 |
3.640,49 |
3.708,02 |
|
5 |
2.928,99 |
3.117,67 |
3.245,11 |
3.380,06 |
3.505,47 |
3.570,28 |
|
4 |
2.802,62 |
2.993,55 |
3.153,75 |
3.253,48 |
3.353,20 |
3.411,60 |
|
3 |
2.762,69 |
2.968,02 |
3.017,99 |
3.132,21 |
3.217,92 |
3.296,43 |
|
2 |
2.582,16 |
2.784,28 |
2.834,67 |
2.906,58 |
3.064,63 |
3.229,97 |
|
1 |
- |
2.355,52 |
2.388,86 |
2.430,55 |
2.469,42 |
2.569,47 |
und
|
Entgeltgruppe |
Grundentgelt |
Entwicklungsstufen |
|||||
|
Stufe 1 |
Stufe 2 |
Stufe 3 |
Stufe 4 |
Stufe 5 |
Stufe 6 |
||
|
S 18 |
4.458,20 |
4.571,79 |
5.134,51 |
5.556,51 |
6.189,53 |
6.576,36 |
|
|
S 17 |
4.110,52 |
4.395,96 |
4.853,14 |
5.134,51 |
5.697,17 |
6.027,75 |
|
|
S 16Ü |
|
|
4.775,69 |
5.275,07 |
5.584,55 |
|
|
|
S 16 |
4.026,38 |
4.304,54 |
4.614,00 |
4.993,81 |
5.415,82 |
5.669,04 |
|
|
S 15 |
3.884,14 |
4.149,76 |
4.431,15 |
4.754,68 |
5.275,17 |
5.500,22 |
|
|
S 14 |
3.847,03 |
4.109,38 |
4.422,05 |
4.740,10 |
5.091,81 |
5.337,97 |
|
|
S 13Ü |
3.814,04 |
4.069,28 |
4.419,98 |
4.701,33 |
5.052,99 |
5.228,82 |
|
|
S 13 |
3.756,97 |
4.012,60 |
4.360,80 |
4.642,12 |
4.993,81 |
5.169,65 |
|
|
S 12 |
3.747,09 |
4.002,01 |
4.335,64 |
4.631,04 |
4.996,80 |
5.151,53 |
|
|
S 11b |
3.697,55 |
3.948,84 |
4.125,39 |
4.575,55 |
4.927,22 |
5.138,23 |
|
|
S 11a |
3.631,49 |
3.877,94 |
4.053,00 |
4.501,47 |
4.853,14 |
5.064,15 |
|
|
S 10 |
3.394,81 |
3.718,24 |
3.879,97 |
4.363,14 |
4.757,25 |
5.080,96 |
|
|
ab 1.10.2024 |
|
3.439,30 |
3.671,40 |
3.935,15 |
4.325,50 |
4.694,75 |
4.979,60 |
|
1.3.-30.9. 2024 |
3.371,39 |
3.598,79 |
3.864,55 |
4.253,22 |
4.620,71 |
4.902,44 |
|
|
S 8b |
3.371,39 |
3.598,79 |
3.864,55 |
4.253,22 |
4.620,71 |
4.902,44 |
|
|
S 8a |
3.303,85 |
3.526,31 |
3.755,83 |
3.973,29 |
4.185,86 |
4.409,39 |
|
|
S 7 |
3.223,59 |
3.440,19 |
3.655,70 |
3.871,17 |
4.032,82 |
4.276,40 |
|
|
S 4 |
3.091,81 |
3.298,76 |
3.487,33 |
3.615,30 |
3.736,51 |
3.925,36 |
|
|
S 3 |
2.924,89 |
3.119,62 |
3.300,78 |
3.467,12 |
3.543,23 |
3.634,14 |
|
|
S 2 |
2.719,14 |
2.838,41 |
2.926,64 |
3.022,45 |
3.130,19 |
3.237,95 |
|
Das Wertguthaben im Rahmen der Altersteilzeit sowie die Besitzstandszulage nach §§ 6 und 15 Abs. 3 Anlage 27 KAVO erhöht sich am 1. März 2024 um 11,5 %.
Die Beträge der individuellen Endstufen werden ab dem 1. März 2024 um 200 Euro und anschließend um 5,5 Prozent, mindestens aber um 340 Euro erhöht.
Der Garantiebetrag bei Höhergruppierungen erhöht sich ab 1. März 2024 in den Entgeltgruppen S 2 bis S 8b auf 72,99 Euro und in den Entgeltgruppen S 9 bis S 18 auf 116,79 Euro.
Die Zulage bei Leiterinnen einer Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit, die nach Entgeltgruppe S 8b Fg 3 eingruppiert sind, erhöht sich um weitere 10,24%.
Der Betrag der Anforderungszulage nach § 5a Anlage 29 KAVO wird nun explizit angegeben. Ab dem 1. März 2024 liegt er bei 136,78 Euro.
Das Entgelt für Auszubildende, Praktikantinnen gem. Ordnung für Praktikumsverhältnisse, Schülerinnen gem. PiA-Ordnung und dual Studierende wird ab dem 1. März 2024 um 150 Euro erhöht.
Ferner kann nun Mitarbeitenden zur Ausübung von Lehr- und Prüfungstätigkeiten an den kommunalen Studieninstituten und Verwaltungsschulen auf Antrag Arbeitsbefreiung nach § 40 KAVO gewährt werden.